Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z:
- podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy zawartymi w Kodeksie pracy,
w układach zbiorowych pracy lub w regulaminach pracy,
- przepisami oraz zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy obowiązującymi w danym zakładzie pracy,
- zasadami udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
Szkolenia są organizowane w formie instruktażu — przed rozpoczęciem przez pracownika pracy
w danym zakładzie pracy — na podstawie szczegółowego programu. Podczas szkolenia stosujemy odpowiednie środki dydaktyczne.
- Istota bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek
organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy.
- Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe
środki zapobiegawcze.
- Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowym.
- Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowanego.
- Porządek i czystość w miejscu pracy — ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownika.
- Profilaktyczna opieka lekarska — zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska
Instruowanego.
- Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożaru.
- Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.
Każdorazowo tematyka szkolenia jest dostosowywana do specyfiki stanowiska pracy
i działalności firm zlecających przeprowadzenie szkolenia. My nie skracamy ilości godzin szkolenia, minimalna ich ilość jest zgodna z założeniami programowymi rozporządzenia.